厦门市水利局:依托“学习强国”平台立起党员学习的新标杆

2019年03月03日 19:08 来源:厦门理论在线

 

  厦门市水利局“学习强国”平台推广工作开展以来,在市直机关系统日均学习积分持续保持在前三名,截止31日,1000分以上占总人数的91.78%。全局上下在“学习强国”平台上比学赶超成为新时尚。一是“严”,局党组织注重运用“学习强国”平台,检查党员学习义务落实情况、检验各级党组织抓党员学习质效,让学习的要求真正硬起来、严起来。局党组成员首先提高政治站位,在平台推广运用工作中不迟疑、不犹豫、不等待观望。局党组第一时间研究部署、第一时间成立领导小组、第一时间动员发动、第一时间完成平台上组织架构、第一时间学起来用起来。党组成员的学习积分跟大家一样每天在手机端学习报表上公示。党组指导思想端正了,成员模范带头了,群众觉悟自然跟着提高。各支部(总支)书记在党建述职评议会上表态,自觉把抓好习近平新时代中国特色社会主义思想大学习作为第一职责,在学习平台运用上做到“五个带头”,带头下载注册、带头实名认证、带头学习运用、带头交流经验、带头拿高分,争取拿满分。厦门市水文局党支部书记林恩良说,他现在每天早上5:30左右醒来,第一件事就是登陆平台收听收看视频新闻。二是“紧”。局先后于128日召开党组会、212日召开工作促进会、31日下发专题通报,形成了局党组每月必议、局领导逢会必讲、各党支部每天必抓的常态。局机关党委坚持每天通报各支部日人均积分和参与率;各党支部每天通报个人得分;局水利信息网党建动态栏目每天编发各支部学用动态,并记录在案,定期综合讲评。通过紧锣密鼓、持之以恒的引领、带动、督促,直至每名干部职工养成自觉运用“学习强国”平台的习惯。三是“实”。每名党员具体情况不同,学习要求不能一刀切。局明确规定离退休支部的老年党员,可根据身体情况自愿登陆平台,不硬性要求;在职党员因患病等原因确实不便登陆平台的,党组织及时作出免考核的决定。针对平台栏目多、频道多、海量化、多样化、功能强的特点,有所侧重地安排人员先用先试,适时组织学习成果悦享会,交流新鲜经验、体会、心得,让大家充分领略平台的强大魅力,增强学习运用的自觉性主动性。驻局纪检组李永福副组长在经验交流会上介绍了平台的视频会议功能:“我们组分驻两地,用视频会议功能开碰头会,视频效果好,保密有保障,很方便。”(通讯员 喻林峰)