昨天上午，猫街39号厦港街道互联网青年信仰空间内不时传出阵阵掌声，一场主题为“畅青年之声，奏青春强音”的大学习座谈会在这里举行，一群小伙伴坐在一起谈工作、谈理想、谈经验、谈不足，还谈了关于厦港“不能说的秘密”。
昨天上午9点，厦港街道互联网青年信仰空间迎来了20位厦港新人，他们是这两年刚入职厦港街道的新同志，有综治办、党政办、财经办、卫计办、司法所的工作人员，还有各社区的网格员，最长的入职18个月，最短的刚入职7天。
他们在厦港街道干部郭东白的带领下参观了互联网青年信仰空间，了解到厦港街道建立信仰空间的目的和意义，也学习了党的思想和习总书记的指示精神。
随后，20位新同志与厦港街道党工委书记王一青和街道办事处主任张云鹏围坐一圈，进行了轻松愉悦的畅谈。有的称赞涨工资更有动力工作，有的讲述了不会闽南话做社区工作遭遇的尴尬，还有的吐槽担心工作做不好而失眠……
那么，这些新人在工作中
都遇到了哪些趣事和难题？
厦港君为大家原声回放
黄嘉钦
财经办负责人
我和大家分享一下“如何走出舒适区”，在加入厦港街道这一务实奋进的团队后，主动适应工作差异，接触新鲜事物，不逃避工作中的困难，巧借导师的丰富经验，在实践中找到自身价值，提升个人能力，贡献团队力量！
陈崇
蜂巢山社区网格员
苦在厦港，乐在厦港。工作在社区，安家在社区。居民的每一次问好或感谢，都会觉得为人民服务值得。居民的一句“你辛苦了”都能转化成更加努力工作的动力。能够成为工作人员里的一员，让厦港街道变得更美好，是我的荣幸。
林燕珊
财经办工作人员
有一些工作可能在当前看似和自己没有直接联系，但是多学习多了解，日后总会对自己的工作有所帮助；协税护税需要和企业有一个长期合作沟通的关系，需要我们主动多为企业考虑，帮助企业争取更多的利益、帮助企业解决问题。
闫艳
财经办工作人员
来到街道工作已经一周了，感触很多。首先部门实行了导师制，以传帮带方式帮我尽快融入到工作之中，克服职场小白的紧张和不安。另外，同事加班加点，兢兢业业，充满激情的干劲和冲劲深深地触动了我，这一点也是我以后学习的重点。在街道工作这一周，和谐的工作氛围，融洽的同事关系、单位领导的关怀让我觉得厦港街道不仅仅是一个工作的场所，更有家的味道。
黄哲君
财经办工作人员
过去一年，在领导的培养和同事的帮助下，我逐渐完成了从一名应届毕业生到一名职场人的角色转变。学到了如何将团建工作和协税护税的工作有机结合在一起，既能把团的一些评优评先政策匹配给符合条件的企业，又能对接企业的资源做好团建工作，达到事半功倍的效果。在今后，我将更加严格地要求自己，提升自己，同时会继续吃住工作都在厦港，努力成为一名“厦港通”。
郭温妮
党政办工作人员
作为刚入职的新人，虽然来的时间只有一个星期，但已经感受到了街道领导对我们新人的关心，以及同事之间融洽的关系和氛围。今后，在遵守街道规章制度的同时，我也会多学、多思、多做，虚心地向领导和同事学习，在实践中不断提升自身综合能力，并以更加务实的作风、严格的标准和主动服务的姿态要求自己，争取早日熟悉岗位、进入角色、完成本职工作，早日成为一个称职的工作人员。
王婷婷
综治办工作人员
在厦港工作一年多，主要负责垃圾分类宣传工作，深深感受做人的工作实属不易，面对领导、居民、物业公司等不同的人群，沟通的方式方法都不一样。日常工作主要巡查督导员履职、投放点硬件情况，做好各项宣传活动，有苦有泪，这是一份用“脚”走出来的工作。垃圾分类工作虽难，难于改变的是习惯，是思想，这条路不好走，我坚信只要功夫深铁杵磨成针，尽自己所能把工作做好。
陈玮婧
党政办工作人员
街道工作比较“杂”，一是工作任务比较“繁杂”，二是沟通协调比较“复杂”，这也就要求我们需要更强的综合素质和沟通技巧，只有互相理解和更好的沟通，才能不让督查督办成为“烦人精”，创造好的工作氛围。
洪宝珍
鸿山社区网格员
作为仅入职四个月的社区工作者新人，从三个方面谈谈自己对社区工作的体会和想法。首先就是学习，加强社工理论知识的学习。社区工作涉及方方面面，在居民眼中，我们是万能通。通过多看、多学、多练提高自己工作技能和业务水平，为居民服务。其次，通过实践积累工作经验。翻阅相关档案、台账，询问和入户走访，让我更快更全面地着手工作。最后，端正态度，做服务群众的贴心人。都说政府的工作要做好最后一公里，那么我们社区工作者，就是走好这最后一步的关键，只有走好了这最后一步，党的方针政策才算落到实处。
黄家宝
司法所工作人员
我去年7月底入职厦港街道，被安排在司法所工作，负责信访这一口工作。信访工作处理起来必须特别严谨细致，必须与社区及群众居民交流接触，紧急情况联系各个部门处理，对自己待人接物和个人工作能力有很大提高，我深刻认识到信访是一份很重要的工作，能够接收居民诉求，为老百姓解决一些实际问题。今年，12345便民服务平台增加了几个新的模式和板块，能更贴近群众生活倾听居民的诉求，意味着我们的信访工作任重而道远，为信访工作加大力度，工作量也会逐步增多，要更加努力工作回馈社会。
邵婧娴
南华社区网格员
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。牢记沟通能消除一切障碍，以岗为荣，尽职尽责，以饱满的热情，高昂的情绪去面对每天的工作！
温秀珍
沙坡尾网格员
我想工作是一个实践的过程，实现自身价值的过程；用爱去创作，用心去体会，在实践中找到乐趣和意义才能让工作变得更轻松。
陈昭鹏
财经办工作人员
事业单位会计与企业会计有很大的不同，行政会计 是一份非常有挑战性的工作，需要有很大的耐心、细心、责任心。我会把一年中学到的都教给新人，做好“传帮带”工作。
林世勋
综治办工作人员
作为新员工，我对今后工作的一个表态，就以老旧小区改造项目来说，要做好老旧小区改造的工作，做到“让领导放心，让社区安心，让居民舒心”，在这个工作的过程中，我要向老员工学习如何与领导、社区、居民和施工队进行沟通，为做好该项目而努力，同时把这样的学习状态及态度延伸到今后的其他的工作中，努力使自己更快更好地融入街道工作中。
周婉婷
综治办工作人员
从一年前的陌生到现在每天围着“垃圾”转，作为街道垃圾分类工作的专职人员，上至市区各相关领导，下到最普通的老百姓，我们需要做的是大量的沟通、协调工作，而自己对于处事方式的考虑有所欠缺，希望今后能够边学边成长，努力让更多人明白“垃圾分类人人有责，垃圾分类人人参与，垃圾分类人人受益”，让自己成长为厦港的“最美垃分人”。
陈丽婷
综治办工作人员
我在街道办事处综治办垃圾分类宣导员岗位上学习工作已一年多了，在领导的指导和同事的帮助下，我对垃圾分类工作有了深入的了解，并通过参与协助各社区的垃圾分类工作。从走访各个垃圾投放点到巡查各个投放点垃圾分类及督导的情况，从熟悉每个厨余垃圾接驳点到反馈跟进每个点厨余垃圾的转运情况，从自身加强学习垃圾分类知识再到入户宣传，最终自己鼓起勇气给他人进行垃圾分类知识讲解与培训......经历的种种，感触良多，心存感激，感恩这样的一份工作让我深深感受到了基层工作的不易。
郭珊珊
巡司顶社区网格员
作为一名军嫂，感谢街道提供如此好的平台，让我更明确自己的信仰和价值，遇到事情不再是躲避问题，相信办法总比困难多！
詹峰
下沃社区网格员
麻雀虽小，五脏俱全。厦港虽小，但各种便民服务机构设施齐全完善，真正做到了便民利民的服务宗旨。
孙捷
南华社区网格员
来社区工作后，主要有以下几点感受：一是涨工资啦，口袋鼓了，福利好了，做事更有动力了；二是老年居民比重较大，渔民、低保、低收入也较多；三是老旧小区、公房、无物业小区多，居民大多依赖社区，社区犹如物业；四是侧重老年居民工作：80岁、90岁高龄补贴，65岁以上老年居民体检，办理60岁以上老人卡；五是文化宣传覆盖面广、层面多，示范点好，电视、报纸等各大媒体都能经常看到有关于厦港街道的新闻报道；六是慰问工作，切实做好精准帮扶、爱心超市等，让有需要的居民能够被关心、被关爱，体会来自政府的关怀，感受社会给予的帮助。
林钰萍
卫计办工作人员
这一年来对工作，由最初的“不知其然”，到“知其然”，最后到“知其所以然”，从中体会每一项工作背后的意义和乐趣，这是一个艰难的过程，也是一个充实而有意义的过程。通过计生协工作，我明白发挥基层群众的主动性和积极性的重要性，协会的专职副会长、小组长和会员很多是来自各行各业的有识之士，协会工作是引领群众，服务群众，发挥群众的力量，激发他们的潜能，更好地实现居民群众自治。在入户和平常的工作过程中，也体会到特殊群体生活的困难，感受到街道和社区对他们的帮助，以及他们面对困难所展现出的乐观和积极，许多特殊群体在生活遭遇巨大挫折后，依旧热衷回馈社会，热爱生活。通过我自己的工作切实为他们做点什么，这让我觉得工作是有意义和有价值的。
小伙伴发言结束后
王一青书记、张云鹏主任
纷纷谈了此次与新同志的交流心得
张云鹏主任说：参加工作10多年来也感触很多，听了这些年轻人对厦港的热爱让我非常开心和感动。我希望新同志能够在岗位上多思考，以开放的心态多学习，珍惜同事间的友谊，珍惜所有经历的事，善于发现每个人身上的优点。
王一青书记说：十九大提出“青年有信仰，国家有力量”，听了这些厦港新人的讲述，我发现了大家身上有难能可贵的品质，就是坚定的信仰。虽然工作又苦又累，但你们一直坚持，这就是年轻人的信仰。另外，这些年轻人的学习力也深深地打动了我，不会的工作肯学习，肯虚心向前辈请教，不断提升自己，这是青年们难能可贵的优秀品质，是做好各项工作的扎实基础。厦港新人们在实践中不断调整自己，从穿着打扮到工作态度，身体力行地做一名合格的好同志，遇到困难不逃避，以积极的心态劝诫自己“办法总比困难多”，也让我看到了创造美好厦港的希望。
最后，王一青书记
对新同志提出了
三点希望
1
用好互联网青年信仰空间这个平台，可以经常来这里讨论学习，哪怕是发发牢骚也好，多交流、多了解彼此。
2
工作中要带着热情，不论是走到哪个岗位，热情是工作的动力，也是拉近与群众距离的良药。
3
对工作有自豪感，街道工作纷繁复杂，每个岗位都很重要，要带着自豪感投入工作，以积极的心态对待困难。
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