2018年，厦门港务控股集团党委重视推进理论学习工作，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主要抓手，夯实“三会一课”，将理论进基层纳入年度《党建工作责任书》，同党委年度工作同部署、同实施、同考核，积极培育理论学习先进典型及示范点，以学促做，把理论学习的成果转为集团高质量发展的动力。
突出学习重点，坚持以上率下，以“大学习”坚定政治方向。集团党委把政治理论学习摆在首位，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，中心组带头学习研讨18次，举办32次中层以上领导干部集中轮训，参与2180人次，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证市委市政府决策的贯彻执行。截止10月10日，集团共组建理论宣讲轻骑兵、小分队19支，集团所属各级中心组成员开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题宣讲19场次，共开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲77场次。此外，集团选派的基层理论宣讲员经市委宣传部的指导，获选入围全省基层理论宣讲员宣讲比赛，讲述新时代好故事，传播新时代好声音。
围绕工作中心，注重学习效果，以“新理念”指引发展战略。努力实践新发展理念,集团党委站在厦门港集装箱吞吐量突破千万标箱，超越高雄港的新起点，提出“一个平台、二大核心产业、三大协同发展产业”的发展战略，以新理念指引集团高质量、高效率发展，服务高素质高颜值国际化现代化城市建设。同时，结合纪念改革开放40周年和集团成立20周年的契机，集团上下广泛开展“我为特区再奉献，我为港务再立功”主题实践活动，由集团的支部单位开展体质增效立项，将理论宣导与工作实践相结合，用新思想引领集团新发展。
构筑学习平台，强化示范引领，以“主阵地”带动学习热潮。按照去年市委裴书记调研国企指示精神，借鉴我市非公党建的成功经验，建成全市首家国企版党群活动服务中心，打造港口和自贸区单位学习宣传新思想的主阵地，也是集团在落实全面从严治党阵地建设上的重要举措，为加快集团创新实践，推动高速、高质发展提供组织阵地支持。截止目前，共计接待参观学习95批次，2750人次。今年6月20日，集团党群活动服务中心积极发挥理论宣讲“主阵地”作用，承办了市委国资监管工委主办的市直管国有企业党组织书记“履职尽责”专题交流研讨会，该会议采取“互联网+党建”的形式进行，据不完全统计，共有5万多名国企党员干部在线观看直播，在国企干部职工中掀起了广泛反响。
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